中共金坛区第五中学总支委员会班子成员谈心谈话制度

谈心谈话制度是党的组织生活重要形式。2016年18届六次全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确提出，“党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话”。这是总结党的十八大以来，党内集中性教育和经常性教育中开展广泛深入的谈心谈话活动成功实践，丰富完善党的组织生活，增强党内政治生活的针对性、有效性的有效抓手，对于营造党内积极健康的思想交流的良好氛围，化解矛盾、增进团结具有极其重要的推动作用。特别是在党的十九大以后，更要努力做到党内党外一条心一个声音，更要凝聚人心凝聚力量，集中力量为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。根据上级的要求，为加强沟通，促进交流，融洽党员、党群关系，增进党组织的团结和谐，初步拟订五中的谈心谈话制度，以便对今后的工作起到一个规范性的作用。具体要求如下：

一、各支委要结合召开组织生活会、开展民主评议党员等活动，每年要与党员开展谈心活动，使谈心活动经常化、制度化。

二、谈心内容可以围绕党员干部的思想、工作、学习、家庭生活等情况，开展批评和自我批评，提出意见和建议，加强沟通，促进交流。

三、谈心涉及的对象和形式主要可以有七个方面：有总支班子成员之间、班子成员与所分管部门负责人之间、班子成员与党员之间、班子成员与普通教师之间、党员与党员之间、党员与普通教师之间、普通教师与普通教师之间的谈心等形式。

四、谈心活动要普遍开展。班子成员要主动与党员及普通教师、困难教师、离退休教职工、对自己有意见的人以及先进模范谈心交心，通过谈心活动找差距、明责任、定方向、增动力。每位班子成员要充分发挥表率作用，带头开展谈心活动，每年主动与党员与普通教师谈心谈话均不少于10人次，并作好相关谈话记录，最好在年初要拟定谈心谈话计划并按计划落实。

六、谈心双方要端正态度，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增强团结，找准问题，形成共识。

七、谈心活动要注意一些原则，并突出一个“真”字，即讲真话，动真情，亮真心。同时要做到五个必谈：一是工作成绩相对突出的必谈，及时告诫提醒，保持清醒头脑，发扬成绩、再接再厉；二是工作有失误和相对落后的必谈，帮助分析原因，制定措施，振作精神，积极改进；三是工作生活有困难的必谈，帮助解决困难和问题，使其感受到大家庭的温暖，增强党组织的凝聚力；四是有矛盾磨擦的必谈，消除成见，沟通思想，增进团结；五是存在苗头性、倾向性问题的必谈，指出问题，督促改进。

2019年2月